Viele Unternehmen haben inzwischen KI-Tools. Deutlich weniger haben eine Belegschaft, die damit arbeitet.
Dieses Buch holt Künstliche Intelligenz aus der Theorie in den Arbeitsalltag. Es zeigt Schritt für Schritt, wie Organisationen KI einführen, ohne ihre Mitarbeitenden zu überfordern — von der ersten Standortbestimmung über die Change-Reise in elf Schritten bis zur Frage, wie der Wandel lebensfähig bleibt, wenn der Anfangsschwung weg ist. Im Zentrum stehen die Menschen: die Neugierigen, die Vorsichtigen und die Skeptiker. Das Buch zeigt, wie Teams KI-Kompetenz aufbauen, warum psychologische Sicherheit über Erfolg oder Scheitern entscheidet und weshalb Sie nicht alle überzeugen müssen, um trotzdem voranzukommen. Mit KI-Readiness-Test, Praxisbeispielen, Checklisten, KPI-Vorlagen und einem Leitfaden für Ihre KI-Policy.
-
Wie führen wir KI ein, ohne die Menschen zu verlieren?
-
Was heisst KI-Kompetenz konkret und wie bauen Teams sie auf?
-
Wie gehen wir mit Skeptikern um, ohne sie zu überrollen?
-
Wie bleibt der Wandel nachhaltig im Unternehmen verankert?
-
Woran messen wir, ob sich der KI-Einsatz lohnt?
-
Nimmt uns KI die Jobs weg?
-
Was sind die Kompetenzen im Arbeitsmarkt der Zukunft?
240 Seiten · ISBN 978-3-69046-019-4
Lisa Catena Gyger ist Unternehmerin, Beraterin und Expertin für die KI-Einführung in Unternehmen, Verbänden und Bildungsinstitutionen. Sie begleitet Führungskräfte und Teams Schritt für Schritt durch den Wandel. mehr über mich
Foto: Susanne Goldschmid.
Presse: Rezensionsexemplare und Interviews: presse@santur.ch